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为何说被误读“百亿年薪”的雷军了不起:股权激励承诺全部捐赠

2019-04-10 17:26:47     来源:中国经济网     作者:刘欣

  今日,针对香港明报报道的小米雷军“百亿年薪”一事,小米方面做出了回应:这只是股权激励,而且2018年雷军再没拿过任何现金工资。

  根据小米的公告显示,截至2018年12月31日止年度,董事雷军所获的薪酬介乎1.5亿港元至150亿港元,主要为于2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行6.36亿股B类普通股(经股份拆细后)以作为其对本公司所作贡献之回报。

  至此,港媒的“百亿年薪”报道基本可以判定为乌龙。

  公司上市前给创始人发高额股权激励并非首次,2014年5月京东上市,当年一季度公司给创始人刘强东发了36.7亿的股权激励;2015年8月,京东又给了刘强东价值人民币27亿的股权,作为未来10年的报酬,对应的是,10年内刘强东只领1元年薪。

  值得注意的是,小米在公告中表示,截至本公告日期,相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。雷军承诺将相关股份于扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。

  这一公益承诺最终赢得了诸多业内人士的称赞,微博用户“@皮海洲”发布微博称:“小米之前的公告多次提到,这是上市前授予创始人的一次性股权激励,占比2%并不多,还承诺会用在公益上。阿里、京东上市前也有类似举动,马云、刘强东分别获得2%和4%的股权激励。从财务角度,给创始人一次性股份激励而非现金,对公司的经营现金流无任何影响,更有利于激励领军人带领公司可持续健康发展。更何况,今天公告澄清,雷军没拿过一分钱的现金工资。”

  今年3月小米公布了上市后首份年报,2018年全年,小米营收1749.15亿元,同比增长52.6%,扭亏为盈赚134.78亿元,经调整净利润85.5亿元,同比增长59.5%。

(责任编辑:余天)
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